业务外包只是一个比较大范围的概括,业务流程外包我们根据不同的标准,可以将业务外包划分为不同种类,如整体外包和部分外包,生产外包、销售外包、研发外包、人力资源外包,工厂小时工,以及无中介的外包和利用中介服务的外包等。首先,根据业务活动的完整性可以将业务外包分为整体外包和部分外包。所谓部分外包,指企业根据需要将业务各组成部分分别外包给该领域的服务供应商。如企业的人力资源部分外包,企业根据需要将劳资关系、员工聘用、培训和解聘等分别外包给不同的外部供应商。部分外包的主要是与业务无关的辅助性活动,如临时服务等。

其中,电子厂小时工,国有企业使用劳务派遣工的数量多,占国有企业职工总数的16.2%。随着外企和民企的发展,劳务派遣已经成为所有用工企业的用工主流方式。截止2017年底,劳务派遣已经发展成为我国------、国企、外企和民企等各种用工单位的主要用工形式之一,至少占用工总量的一半。五、劳务派遣的种类完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,集美小时工,包括人才---、绩效评价、报酬和---、安全和健康等。主要存在于规范的外企和民企中。转移派遣有劳务派遣需要的单位自行---、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订<劳动合同>,并由派遣公司负责员工的报酬、---、绩效评估、处理劳动---等事务。主要存在于------和---中。

是区别于正式工的,也就是短期的、临时性的、非全日制的工人,短期小时工,作在提供劳务时可以和单位口头约定协议,也可以书面约定合同,不可以约定---期,也不牵扯到经济补偿,在任务完成以后双方的合同自然终止,违约责任适用于合同法,企业用工的风险也是低的。外包工在一些单位会将自己的一部分业务分出去给专门的机构或者公司完成,这叫做业务外包,甲方将自己的业务外包给乙方去做,相对于甲方来说,做这部分业务的员工叫做外包工

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