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大量存在的,单位人力外包公司,给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定,随时有可能被解雇,劳动者权益难以维护;不上保险,出了无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。

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临时招聘的工人,与正式工相对。就是暂时在单位工作的人员,单位人力外包公司,指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。

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