寒假工-员源人力诚实----短期寒假工

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    2024-7-19

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劳务派遣---就应该界定为不---。不管是“临时性、辅助性和替代性的岗位”还是其他的岗位,都不允许搞“劳务派遣”。要么,短期寒假工,你就按<劳动合同法>建立起劳动关系,要么,你就各走各的路。“用人单位不需与职工建立劳动关系,与职工建立劳动关系的劳务派遣单位却不使用劳动者”,这叫什么话?

 


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招聘者与被招聘者应订立劳动合同,将工资、待遇、工时、---期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定,并向当地劳动行政---备案。近几年来招聘职工,基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试,根据需要择优录取。



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用新的设备更换或用的技术对原有设备进行局部改造。其内容包括:烘干设备1、设备的现代化改装(即设备改造)。它是对由于新技术出现,在经济上不宜继续使用的设备进行局部的更新,即对设备的第二种无形磨损的局部补偿。



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