一、何谓劳务派遣劳务派遣又称人力派遣、---、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。企业可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位，使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签定<劳务派遣协议>，劳务派遣公司与被派遣人员签定<劳动合同>，实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系，没有劳动合同关系。
而且很多工人还需要有计件的提成，---普工，从总体来说花费的成本会比常规的小时工高很多，为了降低成本很多人也开始了大批量启动小时工！而且对于很多劳动力的企业来说，可能不同的时间会用不同的工作量，这让很多企业头疼
业务外包一直是企业“隐形的翅膀”，但这种模式如果管理不当，会给企业造成---的风险！目前，很多公司都存在外包业务的情况，同安普工，主营主要业务，将一些分支业务外包给其他公司帮忙处理，以减轻公司内部员工的工作压力，同时节省企业用工成本。---是在公司业务比较集中的月份，电子厂普工，由于临时比较难招到人，但是工作又忙不过来，这时候，很多企业就会选择将部分岗位的工作外包出去，降低企业用工成本，提升效率。在此很多企业往往认为，只要签了劳务外包协议就可以隔绝用工风险，因为外包人员是外包公司的人
员源人力诚实---(图)----普工-同安普工由厦门员源人力资源服务有限公司提供。厦门员源人力资源服务有限公司是一家从事“临时工,小时工,业务外包,人才中介,人力中介”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，---经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“员源”品牌拥有------。我们坚持“服务，用户”的原则，使员源人力在招聘中赢得了客户的---，树立了---的企业形象。 ---说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！
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