春节临时工-厦门临时工-员源人力

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的工作业绩是实实在在且说服力的，有过去的业绩才可说明有将来的工作潜力。比如如果“猎物”是在华南地区工作的一个销售经理，就要用在他------年同一部门的销售数字，和他---后几年销售成绩的平均数字来相比较。如果两个数字基本持平，就证明他能力一般；如果有大幅度的增长，就可以说明他是个有很强工作能力的人才。对---而言，标准是看他拿到了哪些---

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我们可以大胆地下定结论并以行动积极响应——---公平，优先发展效益！个吃螃蟹的人是吃螃蟹甜的人。---，放开步子，不妨从我做起。只要是有利于企业长远利益的，就是有利于职工利益的，只要是有利于---利益的，我们还等什么呢？