暑假工-员源人力诚实-------暑假工

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

自从<劳动合同法>颁布之后，---暑假工，一定程度上反向促进了劳务派遣的高速发展，---暑假工，为何称之为反向？由于一部分业内人士认为新的劳动法针对于劳务派遣问题上存在着很多漏洞，不少企业利用法律对劳务派遣规定不明确的漏洞，想尽各种办法解聘正式员工，之后再通过劳务派遣公司派遣员工，这样一来既节约了用工成本，又---了法律责任。这种情形并不是劳动法颁布的本意，必定也对劳务派遣发展起着---的推进作用。由此，不少业内人士---，暑假工，应该对当下劳务派遣现状进行整治。

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

      根据调查，劳务派遣工即使在同一个用工单位长期服务，也不可能订立无固定期限劳动合同。

石秀印介绍说，的特点之一是灵活性，市场经济条件下，用人单位希望能实现用工效益的大化，---，挥之即去，又不用背负社会保险等其他成本。