思明单位劳务派遣-员源人力诚实----单位劳务派遣公司

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    2024-6-13

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招聘者与被招聘者应订立劳动合同,将工资、待遇、工时、---期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定,并向当地劳动行政---备案。近几年来招聘职工,基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试,根据需要择优录取。



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      如果是在临时岗位用工可以在劳动合同期限上有所区别,比如选择与劳动者签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或非全日制用工合同”。但在实际生活中仍大量存在,单位劳务派遣公司,其主体为农民工,大量分布在建筑、餐饮、保洁、护理等低端劳动力市场,他们收入偏低、社会保障不健全,单位劳务派遣公司,有的虽然有劳务合同却形同虚设。


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