企业员工派遣公司-企业员工派遣-员源人力服务---

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

    ---编外人员总体---、---虽然低于在编人员，但随着---对---需求的不断增长，编外人员---、---呈高移趋势。---编外人员整体收入水平远低于在编人员。---编外人员平均年收入约为编内人员的一半，且差异较大。---聘用编外人员的一个重要动因就是降低人力资源成本，因此，企业员工派遣公司，在同一岗位上工作，企业员工派遣公司，---编外人员均作为临时性用人，其待遇---低于编内人员，企业员工派遣，同工不同酬的现象普遍存在。

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

       劳务派遣起源于20世纪的美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后---与其续签。