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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。
近年来,随着<劳动合同法>的,许多用工单位把过去纯粹---的“”转变为“劳务派遣人员”。劳务派遣人员在不少领域成为的新形态。根据<劳动合同法>的规定,劳务派遣应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。
举个例子:你想在家里办个小型聚会,短期寒假工,你需要一些的服务员和厨师,你可以通过中介机构去替你找到这些人员,---寒假工,你可能还需要场地布置,中介也可以安排物品采购和布置。


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然而,寒假工,对何为临时性、辅助性和替代性的岗位,<劳动合同法>并没有进一步明确,这导致劳务派遣在现实中的---。因此,“---工委在给劳动保障部门的答复中对劳务派遣作出了---性立法解释,明确了临时性、辅助性和替代性岗位的内涵,从而堵住了法律漏洞,给劳务派遣上道“紧箍咒”,无疑对维护劳动者的---权益有积极的意义。”

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