现阶段大部分企业所面临的问题就是用工成本上涨，所获得的利润也就越来越少了，所以为了---的适应市场发展，很多企业都是纷纷采用灵活多样的用工方式。企业急需。外包后，通过劳务公司庞大的人才储备系统，更快地招聘到合适的人才，让企业在短时间内完成订单。
小时工指的是一些以小时为计量单位来获取薪资收益的劳动者；正式合同工指的是通过实习期考察后被企业正式录用的职工，享有公司的大部分的权益。如果纯按薪资来考量，其实小时工在薪水方面有着明显的优势。
签合同要注意的事项：1、外包法律关系受<合同法>相关---调整，湖里寒假工，一般以双方约定为准。2、承包单位应具备相应的劳务承包---、用工---及安全生产条件3、承包单位应当是具有相应劳务承包---的法人单位，否则可能导致外包合同无效，并被---认定企业与工人之间具有事实劳动关系；如企业明知承包单位不具备承包---或安全生产条件，则一旦发生安全事故，电子厂寒假工，需对工人产生的人身损害赔偿承担连带责任。
------，有可能转正吗，还有什么---的发展途径？至少从目前来看，并没有任何政策规定---的可以转正成为---。
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