察官人善恶;察流散,籍帐隐没,赋役不均;察农桑不勤,仓库减耗;察妖猾,不事生业,为私蠹害;察德行孝悌,茂才异等,藏器晦迹,应时用者;察黠吏豪宗兼并纵暴,贫弱冤苦不能自申者。这六条和西汉部刺史察事的六条大同小异

2、培训的内容选择,不适应企业发展的人才知识结构和人才结构的需要。无论是---的员工素质培训,还是相关运用技能培训,都是如此。尽管培训工作做得好的企业,有相对完善的培训体系,但其内容的选择总是难以适应企业发展的需要。造成这种局面的原因,主要是企业所需人才,不仅仅是一个知识和技能的问题,单有这两个内容的补充,远有---开发出企业发展所需的人才。
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