企业员工派遣公司-厦门员源人力-集美企业员工派遣_厦门招聘

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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备，临时工，小时工，劳务派遣，业务外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生产线承包，短期项目承包。推行---制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在---、毕业生接收、---评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力保障。

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备，临时工，小时工，企业员工派遣公司，劳务派遣，业务外包，人才中介，人力中介，企业员工派遣公司，普工招聘，人才代理，生产线承包，短期项目承包。6、办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要，为聘用人员接转人事关系、团员组织关系等；为合同期满流动者，办理人事关系转出手续。7、聘用合同鉴证。按照有关规定，办理聘用---、管理人员的合同鉴证。8、协调---流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托，受理---、管理人员流动争议申请，进行根据有关规定进行凋解或提交仲裁。

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备，临时工，小时工，劳务派遣，企业员工派遣公司，业务外包，人才中介，集美企业员工派遣，人力中介，普工招聘，人才代理，生产线承包，短期项目承包。（二）下列---和管理人员（即各类流动人员）应该进行---。（1）辞职、辞退和解除聘用合同的人员；（2）各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员；（3）各类非国有单位聘用的人员；（4）自费大中专毕业和毕业研究生；（5）自谋职业的转业---；

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