永春暑假工-员源人力----暑假工

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其次需要长期有零碎的简单的活来让这类工人来干，后就是要有足够的现金储备！相比较传统的合同工来说，小时工需要的费用---，可能就工资来说差距并不是很大，电子厂暑假工，但是现在的企业都需要走正规化，像常规的五险一金都是需要给工人---的

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同时我们可以看到，无论是---还是“小时工”，它其实是一种相对灵活的劳动关系，但是这种劳动关系无法转化成一种服务的方式。

企业直接用“小时工”或者---会比较灵活，但没办法实现“灵活用工”的价值。