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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是labor disp---hing，又称人力派遣、---、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行，集美寒假工，现年薪通常为5万—10万。次数用完api key 超过次数---

家政服务业已初具规模，众多家政服务公司和劳务中介服务公司如雨后春笋般出现于各个城市，有些甚至已形成一定品牌，服务范围日益扩大，内部分工精细，服务内容开始分级。家政服务消费热业已形成，一种新的消费（家政服务成礼品）出人们的视野中。一些商家把家政服务当作谢礼，---客户；老板把家政服务作为温暖礼品，犒劳员工；儿女将家政服务作为孝心礼，献给父母。

随着城市居民生活节奏的不断加快，家政服务市场的前景将广阔，工厂寒假工，但同时不容忽视的是，作为朝阳产业的家政服务业，---寒假工，它的规模化、规范化也应尽早提上议事日程保姆一词，已被家庭服务员一词代替，显示了在提高自身素质和职业

家政服务

技能后，社会---的提高，和受到人们的普遍尊重。　随着经济社会的发展、人民物质生活和精神生活的提高，电子厂寒假工，人们对家政服务的要求也日益规范化、化、系统化，为了适应这种要求，对家政服务师的技能培训就成为必然。次数用完api key 超过次数---

计时工资

计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：

(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;

(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;

(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);

(四)运动员体育津贴。

计件工资

计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：(一)实行超额累进计件、直接计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;(二)按工会任务包干方法支付给个人的工资;(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。次数用完api key 超过次数---

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