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企业在临时性、季节性岗位上都使用(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。同时,不少企业利用的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来,挥之即去,辞退方便的条件,---普工,在不少长期需要的岗位上也大量使用。

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观察流水线上哪一站是瓶颈站:(1)永远忙个---的站;(2)老是将板子往后拉的站;(3)从该站开始,---普工, 原本一片接着一片的板子,短期普工, 中间出现了间隔。上面三点是目视就可察觉的, 再来就是用秒表量, 作业时间是所有站中长的。

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它不仅可以使组织以低的费用在市场上快速找到所需的人员,而且为求职者提供了选择工作的广泛机会,提高了全社会的人员配置效率。劳务机构向招聘单位和应聘者发布信息。

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