企业劳务派遣公司-员源人力服务安排-厦门企业劳务派遣

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

    业务外包（outsourcing），也称资源外包、资源外置，它是指企业整合用其外部化资源，从而达到降低成本，充分发挥自身竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非业务交由合作企业完成。

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

     在电信行业，劳务派遣员工主要分布在营业厅、装维、摆摊营销、呼叫中心等岗位。2012年底，移动正式工为18.2万人，而劳务工---33.5万人，劳务工比例---64.7%。经过一系列调整，2014年底，厦门企业劳务派遣，移动正式工为24.2万人，企业劳务派遣公司，劳务工为23.8万人。劳务工比例接近49.5%，仍然远---标。2013年，电信集团制定了<关于进一步推动劳务派遣和外包单位建会入会工作的通知>。在联通，企业劳务派遣公司，劳务工平均薪酬仍较大程度落后于正式工。根据2014年财报计算，联通正式工2014年平均薪酬15.17万，而劳务工仅6.83万。 劳动力市场呼唤同工同酬，需要的是---固有的二元结构，把编制的标签去除，把市场的体制理顺。