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---研究员石秀印表示,“”曾是我国计划经济体制下,区别于当时的长期固定工而言的一种用工形式,一般是指企---临时聘用的短期工人,---普工,也包含---、国有企业里的非在编人员。在<劳动合同法>实施后,法律---已无、正式工之区分,只有合同期限长短之分,电子厂普工,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签。

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根据<劳务派遣暂行规定>第十条规定,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,派遣单位应当---申请认定,用工单位应当协助认定的调查核实工作。劳务派遣单位承险责任,金门普工,但可以与用工单位约定补偿办法。

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招聘者与被招聘者应订立劳动合同,工厂普工,将工资、待遇、工时、---期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定,并向当地劳动行政---备案。近几年来招聘职工,基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试,根据需要择优录取。

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