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    2023-4-28

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“灵活用工”不等于“灵活支付”

很多人都以为,灵活用工类似“灵活支付”,就像我们按小时结算、按天去结算、工作完就结算。但是这里我要告诉大家的是,“灵活支付”是一种支付方






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---就拿不到钱,总是一拖再拖,---小时工,导致自己几个月都没有一分钱收入,后老板还可能会跑路,这种事情应该已经不是一次发生了。一旦老板跑路,那么自己损失的可就是几个月的劳动,如果换成小时工,那么薪资都是---结算一次。就算老板突然反悔,金门小时工,自己也只是损失---的劳动而已。





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企业使用自由职业者外包后,容易管理,企业员工的使用和管理与员工文件、劳动合同管理、技能训练、技能鉴定、社会保险等一系列工作有关,可以减少企业的事务性工作。





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