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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备,---小时工,临时工,小时工,劳务派遣,业务外包,海沧小时工,人才中介,人力中介,普工招聘,人才代理,生产线承包,短期项目承包。(二)下列---和管理人员(即各类流动人员)应 该进行---。(1)辞职、辞退和解除聘用合同的人员;(2)各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员;(3)各类非国有单位聘用的人员;(4)自费大中专毕业和毕业研究生;(5)自谋职业的转业---;

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备,临时工,小时工,短期小时工,劳务派遣,业务外包,人才中介,人力中介,普工招聘,人才代理,生产线承包,短期项目承包。---评定、社会金---、出国政审等服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改---举措。---的方式有委托---,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、社会统筹、住房等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。
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