而且很多工人还需要有计件的提成,从总体来说花费的成本会比常规的小时工高很多,为了降低成本很多人也开始了大批量启动小时工!而且对于很多劳动力的企业来说,可能不同的时间会用不同的工作量,这让很多企业头疼
另外作为小时工,还有一个好处就是,一生不羁爱自由,随做随走不带走一片云彩。厂工价高,就去哪里,尤其是年后或者七八月份的招工旺季,很多时候的工价可以达到28/时
而“灵活用工”是一种用工方式,两者之间存在很大的差别,临时工,不能一概而谈。
虽然“灵活用工”可以实现“灵活支付”,就像滴滴平台与司机的合作模式,可以是按月结算,也可以即时结算,但它仅仅是一种支付方式,因此“灵活支付”不等于“灵活用工”。

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