企业人力外包-员源人力诚实----企业人力外包公司

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

   外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。 外包是一个战略管理模型，所谓外包（outsourcing），在讲究分工的二十世纪末，企业为维持组织竞争---能力，且因组织人力不足的困境，可将组织的非---业务委托给外部的公司，以降低营运成本，提---，集中人力资源，提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

工资是由谁来发，有了解过派遣用工的朋友都知道，劳务派遣用工是由三方主体构成的，企业人力外包，劳务工和劳务公司还有用工企业，那么员工的工资是由用工企业还是派遣公司发放呢?根据<派遣合同>约定，企业人力外包公司，企业按月管理和考核劳务人员情况，确定劳务派遣工应发工资总额、经费、加班费、个人所得税等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部劳务人员的工资、---个人所得税、---社会保险金。根据规定工资应该由派遣公司代发，但是这个情事是可以由派遣公司与用工企业协商决定的，有的企业为了防止有些派遣单位夹款私逃，一般都会由企业直接发放给劳务工人。