企业劳务派遣公司-企业劳务派遣-员源人力服务安排

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    2020-11-27

李经理
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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。

企业要成功实施业务外包,企业劳务派遣公司,必须选择正确的外包对象,即要确定哪些业务适合外包,企业劳务派遣公司,哪些业务必须自制。由于不同业务活动所需投入的资源不同,对企业竞争优势的重要程度也不同,因此,可以据此将企业从事的业务分为---业务与非---业务。


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  ---业务(例如软件企业的研发、制造企业的生产制造等)是企业投入资源多,对企业存亡具有关键性作用的业务;往往也是企业擅长的、能创造、有发展潜力和市场前景的业务活动。而非---业务围绕---业务, 对企业的战略重要性相对较低。比如,制造企业的财务活动、人力资源业务,以及后勤等业务,就属于非---业务。




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  相对于有编制的“编内人员”,临时工被统称为“编外人员”。1995年<------劳动合同法>实施后,在法律---,已经没有“正式工”和“临时工”之分。此后---部门便以“聘用工”、“派遣工”的方式签订合同,企业劳务派遣,聘用编外人员(但这些所谓“临时聘用人员”在行使职权时,就是其单位法律上的代表)。不签订合同的,就是---里频频出现的“三无”临时工。




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