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垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多,电子厂临时工,拿的少,如果干的多,拿的多,翔安临时工,心理至少平衡,---临时工,像那些临时工、合同工,干的活是正式人员的好几倍之多,但薪水却是几分之一,委实可怜。

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载体种类较多,---或式的纸片,---临时工,简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等,但费用昂贵;科技发达,思想进步,将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。在现象上,招聘活动多表现为上至下、强向弱的特征,老板招聘员工数千年几乎成了铁律为人们所遵循。

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劳务派遣---就应该界定为不---。不管是“临时性、辅助性和替代性的岗位”还是其他的岗位,都不允许搞“劳务派遣”。要么,你就按<劳动合同法>建立起劳动关系,要么,你就各走各的路。“用人单位不需与职工建立劳动关系,与职工建立劳动关系的劳务派遣单位却不使用劳动者”,这叫什么话?

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