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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。
现在有一种‘逆向派遣’的怪象,一些用人单位在劳动合同法实施后,电子厂普工,要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工,再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位---<劳动合同法>规定的用人单位责任的一种途径。

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随着1995年<劳动合同法>的实施,我国已经消除‘正式工’、‘临时工’的二元用工体制。劳务派遣的---,导致了新的二元用工体制。<劳动合同法>实施后,出现了新的‘正式员工’、‘被派遣劳动者’二元用工体制。在用工单位中,被派遣劳动者承担---工作,为企业发展做出直接贡献,却成为‘二等’员工群体。

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仓库安全:(1) 小时工进入仓库正式上班时,必须将除手机
外的任何物品寄存在物流管理部,严禁携带物品进入仓库,一旦违反,工厂普工,一律---处理;
(2) 仓库严禁---,---需到公司指1定区域,一旦违反,一律---处理;
(3) 严禁私带非公司作业人员进入仓库,发次罚款50元,普工,造成---的追究其法律责任
4) 仓储作业工作中,因个人操作不当而导致的工作失误,严格按照相关规章制度处理;

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