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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,企业劳务派遣公司,生产线承包、短期项目承包。
从---能力的角度来说,---业务是企业---能力的载体,必须保留在企业内部,不当的---业务外包有可能导致企业---能力的丧失。而非---业务对企业竞争优势的影响相对较弱,因而,可以根据需要将这类业务外包,翔安企业劳务派遣,甚至通过市场直接采购,以降低风险,提高企业资源的利用效率。

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根据<劳务派遣暂行规定>第十条规定,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,派遣单位应当---申请认定,用工单位应当协助认定的调查核实工作。劳务派遣单位承险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。

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大量存在的临时工,给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定,企业劳务派遣公司,随时有可能被解雇,劳动者权益难以维护;不上保险,出了无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。

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