“科技兴国”的步是“人才发展战略”,“人才发展战略”的步是“用人体制改革”,“用人制度改革”的步,是建立真正的、---的、有效的、坚定的“人才激励机制”。这兴许是自改革也是体现效益的一步。下“公平”与“效益”原则的辩论已为时多年
从另一个角度讲,我国并不缺乏的人才,缺乏的是人才成长的土壤与舞台,缺少的是的人力资源生态环境,缺少的是---的人力资源经营和模式。引凤需要先筑巢,企业是否能够吸引留住和有效使用人才,并不决定于企业是否出手大方,而在于能否构建人才---的机
金领,年龄在25岁至45岁之间,受过---的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、技能和一定社会关系资源,年薪在15万美元到40万美元之间。据城市社会经济调查总队在北京、上海、浙江等10个省市对9956户城市高收入家庭进行的问卷调查显示,“金领”高收入的---大都在1万元以上,有一套属于自己的住房,市场价格在80万元左右,有一辆---或至少有一辆奥迪、桑塔纳等---的国产轿车;饮食不超过家庭总支出的1/4。
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