有些---认为,年薪在10万元~20万元的属于中级人才,人才的年薪在20万元以上。高分低能的高---者大有人在,况且---成灾,用---来衡量人才的标准已是老皇历了。如果一个博士不能带来经济效益,那么就很难说他是人才;反过来,招临时工的,能带来---市场效益的大都是高素质人才
什么职业资本都没有,导致后连跳的实力都没了。 适当的跳槽是一种学习的过程,有利于征服新的领域,拓宽自己的能力,每一个新的领域对个体来说都是一种挑战。只有把握好准则,薪水才会越跳越高,发展才会越跳越好。
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