然而,没有对---工作的追求就不可能做出---的工作。尤其对于毕业生来说,需要的不仅仅是一份工作,更应该是一个实现自我的平台。在这个平台上发现并创造价值。
人才一词,越来越时髦,几乎每个企业都在提“以人为本”,都在宣扬“重视人才”,“吸引人才”。于是乎,伯乐们越来越多,人才越来越---,人才越来越难寻求,人才的自我感觉越来越好,人才的价格一路---。对于时髦的东西,就有探研的---。因为在企业管理领域,任何受大家普遍---的理念,都会走向,进而走向。因为时髦中缺乏理智,时髦中迷失自我。
职业经纪人就是接受人才的委托,根据人才---背景、工作经历等情况,然后结合求职人员的求职意向,定向的去帮他工作。通过职业经纪人找工作具有省时、省力、快捷、人职匹配度高的特点,像一览职通车服务就是提供职业经纪人代理服务的。
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