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时，在本来节奏快的工作环境中，内部的交流显得重要，尽管惜时如金，但没有交流就缺乏动力和发展的源泉。数字与计算能力。这种能力并非是理工科才---的，入世后绝大多数人才都应当具备，部门与部门之间的配合以及公司运作的衔接通畅都离不开数字与计算。---能力。它是白领职工都需要的技能

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雄不问出处”，用人不拘一格。真正的人才不再被---、出身（国籍）、工作经历而---死。寒家白屋、市井村夫，甚至是“看守城门的门童”都可能是奇人异士。高---的光环将逐渐被淡化，真正检验人才的是市场，是投入产出比。企业对人才的评判有发言权